昭通交投业达地产开发有限责任公司招聘公告

   一、公司简介

昭通交投业达地产开发有限责任公司是昭通交投集团旗下的全资子公司。公司成立于2015年4月27日，注册资金1000万元，主要从事房地产项目的开发。

公司秉承“高效、务实、创新、共赢”的企业精神，开发继“交投•荷花蒂斯”之后第二个房产项目“交投•茶花印象”。“交投•茶花印象”是一个城市综合体项目，位于昭通大道与金鹰大道西南侧，东临瓦窑河，西临市人民医院，南邻卫校。项目用地约97.65亩，建筑面积约为33万平方米，估算总投资12.6亿元。

二、招聘岗位及工资待遇

（一）招聘岗位

1. 营销总监1名。男女不限，年龄45岁以下、大学专科及以上学历，具备相应从业资格、8年以上大型房地产公司工作经验、3年以上团队管理经验、有2个以上商业地产项目全程操盘成功经验者优先。有独立的销售渠道，具有良好的市场拓展能力，具备成熟项目的营销组织、沟通、协调和销售绩效管理能力。

2. 置业顾问9名。男女不限，年龄35岁以下、中专及以上学历，五官端正，具备良好的沟通协调能力、谈判技巧、积极向上，房地产相关专业或具有1年以上房地产销售经验者优先。

3. 文秘1名。男女不限，年龄35岁以下、大学专科及以上学历，语言文学类专业、有1年以上文秘工作经验者优先。具有较强的文字功底和沟通表达能力，熟悉各类公文写作，了解相关行政管理、法律、财经等知识；具备一定的英语应用能力及计算机应用能力，能熟练使用各类办公软件。

4. 人力资源管理1名。男女不限，年龄35岁以下、大学专科及以上学历，人力资源管理、法学、财务会计、税务专业，有1年以上人力资源管理工作经验者优先。具有一定的文字功底和沟通表达能力，了解相关法律、财经、人事等知识；具备一定的英语应用能力及计算机应用能力，能熟练使用各类办公软件。

5. 保安3名、保洁1名。男女不限，年龄45岁以下、初中及以上学历，五官端正，具备一定的沟通能力，积极向上，有相关工作经验者优先。

6. 门童2名。限男性，年龄30岁以下，高中及以上学历，五官端正，具备一定的沟通能力，积极向上，有相关工作经验者优先。

7. 水吧员2名。限女性，年龄30岁以下，高中及以上学历，五官端正，具备一定的沟通能力，积极向上，有相关工作经验者优先。

（二）薪酬待遇

1. 营销总监：底薪30万元/年（试用期5000元/月），加销售额提1.5‰的提成。

2. 置业顾问：底薪3500~4000元/月（试用期3500元/月），加销售额3‰的提成。

3. 文秘：工资3500~4500元/月（试用期3500元/月）。

4. 人力资源管理：工资3500~4500元/月（试用期3500元/月）。

5. 保安、保洁、门童、水吧员：工资2000~2800元/月（试用期2000元/月）。

三、相关要求

（一）报名条件

1. 每人限报一个岗位。

2. 政治思想好、拥护中国共产党、拥护社会主义制度、严格遵守党纪国法。

3. 身体健康，无吸毒史、无传染病、无不良历史记录。

4. 爱岗敬业、忠诚企业、诚信待人，有严谨的职业道德和责任感，能吃苦耐劳，有良好团队意识、服务意识，服从安排。

（二）报名时间

2020年9月16日至9月22日（不含周六和周日），上午9：00—12：00、下午15：00—18：00。

（三）报名方式

网上报名。

（四）报名所需资料

1. 《昭通交投业达地产开发有限责任公司应聘登记表》。应聘人员在网站http://www.ztjtjtgs.com /（昭通市交通建设投资开发集团有限责任公司）、ztjtyddc（昭通交投业达地产开发有限责任公司微信公众号）中下载电子版《昭通交投业达地产开发有限责任公司应聘登记表》进行填写。

2. 身份证、毕业证、学位证、资格证、职称证和其他业绩证明资料原件、扫描件各1份（按所报岗位要求提供相应资料）。

应聘人员请将以上资料以压缩包方式发送到邮箱1063442128@qq.com（电子邮件主题按“应聘岗位+姓名”格式填写）。

（五）资格审查

对应聘人员提供的资料进行资格审核，工作人员电话通知符合条件的应聘人员参加面试。

（六）面试说明

被通知面试的应聘人员请携带《昭通交投业达地产开发有限责任公司应聘登记表》、身份证、毕业证、学位证、资格证、职称证和其他业绩证明资料原件和复印件各1份（按所报岗位要求提供相应资料），2寸红底彩色证件照3张。如提供虚假资料或冒名顶替者，经核实后一律取消录用资格并追究相关责任。如未被录用，复印件不再退还，招聘结束后将统一销毁。

（七）面试时间及地点

1. 时间：统一电话通知，应聘人员请提供有效联系电话。

2. 地点：昭通交投业达地产开发有限责任公司会议室（交投大厦17楼）。

四、聘用方式和期限

1. 岗前培训：面试通过的应聘人员，置业顾问必须参加房地产基础知识和专业术语、销售人员礼仪、销售人员职业素养、销售人员日常行为规范、销售技巧、客户心理研究等六个方面培训。其他人员按照公司规定进行相关知识培训。

2. 试用期：培训合格后，进行为期2个月的试用期考核。

3. 聘用方式：试用期考核合格的应聘人员，经公司董事会审议通过后聘用，与劳务公司签订劳务派遣合同。

4. 聘用期限：聘用期限为2年。聘用期满后，公司对聘用者进行综合考核评价，经公司考核为优秀的可以转为正式员工。

五、工作地点

昭通市范围内，由公司根据工作需要统一调配安排工作。

六、联系人及联系方式

联系人：吴女士

联系电话：18287000502

邮箱：1063442128@qq.com

 

附件：昭通交投业达地产开发有限责任公司应聘登记表