昭通交投集团意识形态工作半年专题研究会会议报道

本网讯（通讯员 余毅）为进一步加强和改进意识形态工作，落实党管意识形态原则，牢牢掌握意识形态工作的领导主动权，2020年7月8日，昭通交投集团召开意识形态工作半年专题研究会，集团在家领导、各部室办、子公司负责人参加会议。会议由党委书记冉旗同志主持。

会议第一项讨论通过了交投集团意识形态责任制的自查总结报告，并对当前的意识形态做出了研判，会议第二项党委书记冉旗对意识形态工作提出相关要求：一要按照四个看齐意识，提升思想认识，对照责任分解进行落实，进一步加强痕迹化管理、完善资料台账，各部室办、各子公司加强配合协调，把意识形态相关工作做实、做细。二要加强对党员干部的教育引导，突出抓好理想信念教育，提高政治敏锐性和政治鉴别力。要用非常强的敏锐性落实好各项工作、健全各项制度，并为迎接上级对意识形态半年督查考核工作做好准备。
    总经理阳勇在会议上强调，要进一步明确责任，增强使命感。领导干部要将意识形态工作摆在重要位置，带头学习好上级单位关于意识形态工作精神，将意识形态工作贯穿于日常工作之中，明确意识形态工作职责，切实履行“党政同责、一岗双责”责任。要进一步加强宣传，把握话语权。通过中心组专题学习、驻村帮扶、节日慰问等活动向全体职工、服务对象宣传党的思想理论、法律法规；要加强宣传，运用QQ、微信等新兴媒体，全方位宣传我们在意识形态工作中做出的努力和取得的成就。
    最后冉旗同志做会议总结并做下一步安排，提出将意识形态工作与年度考核结合起来，强化制度保障，把意识形态工作责任制作为硬杠杆、贴纪律，更加注重对干部职工的正确引导，加强学习教育，弘扬主旋律、传播正能量，树立正确的社会主义价值观。作为党员干部，在任何时候、任何情况下，要坚决维护党中央权威，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。要强化党员意识、党章意识和纪律意识，始终做政治上的明白人。